Vorrang für Bewerberinnen »Manchmal muss man den Mut haben, radikale Maßnahmen zu ergreifen«
Fünf Jahre lang hat die TU Eindhoven zuerst Frauen eingestellt. Das Ziel von 30 Prozent weiblichen Beschäftigten verfehlte die Universität knapp, dafür kamen Hassmails. Hier sagt der Präsident, was er heute anders machen würde.
Ein Interview von
Franca Quecke
An der TU Eindhoven haben Frauen den Vortritt: »Die Debatte ließ alle Emotionen hochkochen, selbst bei denen, die sonst sehr darauf bedacht sind, politisch korrekt zu sein«
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