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Berufe in der digitalen Welt - DER SPIEGEL

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Berufe in der digitalen Welt

Alle Beiträge

Was kostet ein Profil vom Profi – und lohnt sich das? - J Studios / Digital Vision / Getty Images

Was kostet ein Profil vom Profi – und lohnt sich das? - J Studios / Digital Vision / Getty Images

LinkedIn-Ghostwriting Was kostet ein Profil vom Profi – und lohnt sich das?

Bei jeder Debatte dabei sein, schlau klingen, eine eigene Marke werden: Professionelle Ghostwriter verhelfen auf LinkedIn zu mehr Reichweite. Wie das funktioniert und was es kostet. Von Julia Seifert

Mehr Rechte fürs Internetprekariat Wann gelten Crowdworker als Arbeitnehmer?

Selbstständige, die frei am Handy kleine Aufträge bearbeiten: So sehen die Internetplattformen ihre Jobber. Doch die haben Rechte wie normale Arbeitnehmer – unter bestimmten Bedingungen. Von Matthias Kaufmann

So gelingt der Einstieg in die Gamesbranche - Ubisoft

So gelingt der Einstieg in die Gamesbranche - Ubisoft

Traumberuf Spieleentwickler So gelingt der Einstieg in die Gamesbranche

Viele Videospieler träumen davon, ihr Hobby zum Beruf zu machen. Doch wie landet man in einem Entwicklerstudio? Und was lässt sich dort verdienen? Der Überblick. Von Matthias Kreienbrink

Die neue digitale Elite - Klaus Vedfelt / Digital Vision / Getty Images

Die neue digitale Elite - Klaus Vedfelt / Digital Vision / Getty Images

Coronakrise Die neue digitale Elite

Arbeit, Bildung, Wirtschaft, Sozialleben: Die Coronakrise beschleunigt die Digitalisierung wichtiger Gesellschaftsbereiche. Die Strukturen, die gerade wachsen, werfen auch neue Gerechtigkeitsfragen auf. Von Stefan Schultz

Crowdworker sind keine Angestellten - Lino Mirgeler/ DPA

Crowdworker sind keine Angestellten - Lino Mirgeler/ DPA

Arbeitsrecht Crowdworker sind keine Angestellten

Sie testen Apps, laden E-Roller auf: Crowdworker verdienen Geld mit Minijobs, die übers Internet verteilt werden. Arbeitnehmer sind sie deshalb aber nicht, hat nun das Landesarbeitsgericht München entschieden.

Stellenausschreibungen KI-Kenntnisse bei Dax-Konzernen kaum gefragt

Die erwartete Umwälzung im Arbeitsmarkt zieht sich: Wenn die wichtigsten deutschen Konzerne neue Stellen ausschreiben, verlangen sie bisher nur selten, dass sich die Bewerber mit IT-Trendthemen auskennen.

Keine Lust auf Karriere - Ole Spata/ dpa

Keine Lust auf Karriere - Ole Spata/ dpa

Studie zu Führungspositionen Keine Lust auf Karriere

Ein Posten im Management scheint derzeit für wenige Arbeitnehmer attraktiv zu sein. Laut einer Umfrage würden fast 30 Prozent der befragten Führungskräfte in Deutschland am liebsten gar nicht mehr arbeiten.

Wie digital wollen wir leben? - Thalia Theater/ Fabian Hammerl

Wie digital wollen wir leben? - Thalia Theater/ Fabian Hammerl

Podcast SPIEGEL Live Wie digital wollen wir leben?

Eine Zukunft ohne Digitalisierung gibt es nicht. Doch wie wägen wir Chancen und Risiken ab? Und was bedeutet das digitale Leben für unser menschliches Miteinander? Antworten im neuen Podcast SPIEGEL Live.

Studie Jeder fünfte Arbeitnehmer empfindet "digitalen Stress"

Sie sollen die Arbeit erleichtern, belasten viele Beschäftigte aber auch: digitale Technologien. Was Mitarbeiter am meisten nervt, zeigt eine Umfrage.

Altersvorsorge Bundesarbeitsministerium will Selbstständige entlasten

Sie testen Apps oder liefern Pizza mit dem Fahrrad aus: Sogenannte Crowdworker müssen für ihre Rente bisher allein vorsorgen. Das könnte sich nach Informationen des SPIEGEL bald ändern. Von Cornelia Schmergal

Wettbewerb um Fachkräfte Elektroniker hängen Ingenieure ab

In welchen Bereichen suchen Arbeitgeber die meisten Fachkräfte? Ein Report zeigt: Elektroniker sind besonders gefragt, knapp jedes zehnte Stellenangebot richtet sich an IT-Kräfte, die Nachfrage nach Ingenieuren sinkt.

Wenn "New Work" krank macht "Hierarchie kann auch entlasten"

Macht es Menschen glücklicher, wenn sie ohne Chef arbeiten? Stephanie Porschen-Hueck erforscht Unternehmen, in denen Mitarbeiter das Sagen haben - und kennt die Schattenseiten. Von Lisa Duhm

Digitale Berufe "Es ist unglaublich schwierig, Feuergefechte zu sehen und nicht eingreifen zu können"

Vom Telemediziner bis zum Drohnenpiloten: Durch die Digitalisierung fallen nicht nur Jobs weg, es entstehen auch neue. Vier Menschen haben SPIEGEL ONLINE von ihrem Berufsalltag erzählt. Von Franca Quecke

Kann mein Chef mich gegen einen Roboter austauschen? - Julian Stratenschulte/ dpa

Kann mein Chef mich gegen einen Roboter austauschen? - Julian Stratenschulte/ dpa

Kündigungen wegen Digitalisierung Kann mein Chef mich gegen einen Roboter austauschen?

Die Digitalisierung beunruhigt viele Angestellte. Martina Benecke, Professorin für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, erklärt, was der Einsatz von Algorithmen und Robotern bedeutet - und ob Grund zur Panik besteht. Von Nina Golombek

Wo Überstunden ein No-Go sind - Oliver Tjaden

Wo Überstunden ein No-Go sind - Oliver Tjaden

Unternehmen in Düsseldorf Wo Überstunden ein No-Go sind

Keine Chefs, keine Meetings und alle zwei Wochen ein freier Tag für eigene Projekte: Das Unternehmen Sipgate ist der Traum vieler Arbeitnehmer. Kann das funktionieren? Ein Hausbesuch. Von Lisa Duhm

"Mich nervt der E-Mail-Verkehr mit den Eltern" - Harald Tittel/ dpa

"Mich nervt der E-Mail-Verkehr mit den Eltern" - Harald Tittel/ dpa

Digitalisierte Arbeitswelt "Mich nervt der E-Mail-Verkehr mit den Eltern"

Ärzte und Pfleger, denen Roboter helfen. Eine Lehrerin, die den Unterricht am Computer kritisch sieht. Fünf Menschen haben dem SPIEGEL erzählt, wie die Digitalisierung ihren Job verändert. Von Sarah Wiedenhöft

OECD-Studie Deutsche nur mittelmäßig auf digitalen Wandel vorbereitet

Arbeitnehmer in Deutschland sind im globalen Vergleich nur durchschnittlich gut auf die Digitalisierung vorbereitet. Für Spitzenplätze reicht es laut einer Studie in nur wenigen Bereichen.

Digitalisierung bedroht Jobs Geringqualifizierter - Hauke-Christian Dittrich/DPA

Digitalisierung bedroht Jobs Geringqualifizierter - Hauke-Christian Dittrich/DPA

OECD-Bericht Digitalisierung bedroht Jobs Geringqualifizierter

Die OECD hat sich Gedanken darüber gemacht, wie stark Computer die Arbeit in der Zukunft verändern werden. Ergebnis: Arbeitnehmer im produzierenden Gewerbe müssen sich Sorgen machen. Und Bildung wird immer wichtiger.

Sollten ältere Mitarbeiter aussortiert werden? - imago images/photothek

Sollten ältere Mitarbeiter aussortiert werden? - imago images/photothek

Dax-Konzerne Sollten ältere Mitarbeiter aussortiert werden?

Einige Dax-Konzerne wollen ältere Mitarbeiter in die Frührente schicken, weil sie zu wenig von der Digitalisierung verstehen. Im Interview erklärt Ökonom Enzo Weber, warum das der falsche Weg ist. Von Franca Quecke

Ingenieur-Studiengänge Hochschulen verpassen den digitalen Anschluss

Nur jeder zehnte Ingenieurstudent fühlt sich gut vorbereitet auf die digitale Arbeitswelt. Auch Berufseinsteiger beklagen zu wenig digitale Inhalte im Studium - doch die Hochschulen warnen vor Aktionismus. Von Britta Mersch

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