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Büroleben - DER SPIEGEL

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Büroleben

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Befördert, überfordert, unsicher: Was neue Chefs jetzt brauchen - Sergey Narevskih / Stocksy

Befördert, überfordert, unsicher: Was neue Chefs jetzt brauchen - Sergey Narevskih / Stocksy

Plötzlich Führungskraft Befördert, überfordert, unsicher: Was neue Chefs jetzt brauchen

Vom Kollegen zum Chef – und dann erst mal gegen die Wand: Psychologin Susanne Lorenz erklärt, warum viele beim ersten Führungsjob scheitern und welche Denkfehler sie in Kontrollwahn, Konfliktvermeidung und Überforderung treiben. Von Thomas Schulz

Investoren können Fördergeld beantragen, um Büros in Wohnungen zu verwandeln - Thomas Trutschel / photothek.de / photothek / IMAGO

Investoren können Fördergeld beantragen, um Büros in Wohnungen zu verwandeln - Thomas Trutschel / photothek.de / photothek / IMAGO

Maßnahme für Wohnraum Investoren können Fördergeld beantragen, um Büros in Wohnungen zu verwandeln

Was tun gegen die Wohnungsnot in Deutschlands Großstädten? Die Bundesregierung will nun den Umbau von Büros fördern. Doch es gibt noch einige Hürden.

Herr Kahane, wie arbeite ich mit jemandem zusammen, den ich nicht ausstehen kann? - [M] DER SPIEGEL; Foto: Marike Herselman

Herr Kahane, wie arbeite ich mit jemandem zusammen, den ich nicht ausstehen kann? - [M] DER SPIEGEL; Foto: Marike Herselman

Verhandeln im Job Herr Kahane, wie arbeite ich mit jemandem zusammen, den ich nicht ausstehen kann?

Meistens läuft es so: Alle einigen sich auf ein Ziel und gehen dafür Kompromisse ein. Wenn die Fronten aber verhärtet sind, funktioniert das nicht. Ein Konfliktspezialist erklärt, wie man auch ohne Gemeinsamkeiten weiterkommt. Ein Interview von Maren Hoffmann

Endlich effizient: So gelingt die ideale Kombination aus Büro und Homeoffice - Artem Podrez / Stocksy

Endlich effizient: So gelingt die ideale Kombination aus Büro und Homeoffice - Artem Podrez / Stocksy

ADHS und Hochsensibilität Endlich effizient: So gelingt die ideale Kombination aus Büro und Homeoffice

Wo arbeitet es sich produktiver – im Büro oder von zu Hause? Entscheidend sind Mischung und Persönlichkeit, sagen Forscher. Wie die perfekte Formel für hybrides Arbeiten lautet und was sie für Hochsensible oder Menschen mit ADHS bedeutet. Von Stefan Boes

Wie wir lernen, einander besser zu verstehen - Bernhard Lang / Stone / Getty Images

Wie wir lernen, einander besser zu verstehen - Bernhard Lang / Stone / Getty Images

Nachsicht entwickeln Wie wir lernen, einander besser zu verstehen

Wer andere als »schwierig« betrachtet, bleibt in der eigenen Perspektive gefangen. Psychotherapeut Sina Haghiri zeigt, wie Nachsicht Beziehungen schützt, ohne eigene Grenzen zu verraten. Ein Podcast von Lenne Kaffka

Hilfe, mein Kollege nimmt mich nicht ernst - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Hilfe, mein Kollege nimmt mich nicht ernst - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Hilfe, mein Kollege nimmt mich nicht ernst

Was tun, wenn der Kollege permanent in den persönlichen Arbeitsbereich hereinpfuscht – und dessen Verschlimmbesserungen dann zu Fehlern führen? Konfliktberaterin Stephanie Huber erklärt, wie man souverän Grenzen setzt. Von Stephanie Huber

Diese Menschen wissen, welcher Spruch im Büro gut ankommt - Visual Statements

Diese Menschen wissen, welcher Spruch im Büro gut ankommt - Visual Statements

Erfolgsmodell Büroweisheiten Diese Menschen wissen, welcher Spruch im Büro gut ankommt

Sarkastische Sprüche machen die Arbeit erträglicher. Doch hinter den Witzen, die auf Social Media tausendfach geteilt werden, stecken oft clevere Geschäftsmodelle. Ein Besuch in Deutschlands größter Sprüchefabrik. Von Maren Hoffmann

Diese Bürotypen gibt es – und so sollten Sie mit ihnen umgehen - ByLorena / Stocksy

Diese Bürotypen gibt es – und so sollten Sie mit ihnen umgehen - ByLorena / Stocksy

Typologie der nervigen Mitarbeiter Diese Bürotypen gibt es – und so sollten Sie mit ihnen umgehen

Bulldozer, Plapperschlange, Quengelkönig: Selten kann man sich Kolleginnen und Kollegen aussuchen. Aber man kann sie in den Griff kriegen. Hier kommt die ultimative Nomenklatur. Von Jochen Leffers

Konzern verlassen, Abfindung mitgenommen – und jetzt richtig glücklich - ljubaphoto / E+ / Getty Images

Konzern verlassen, Abfindung mitgenommen – und jetzt richtig glücklich - ljubaphoto / E+ / Getty Images

Stellenabbau als Chance Konzern verlassen, Abfindung mitgenommen – und jetzt richtig glücklich

Unter Sparzwang suchen Firmen oft Mitarbeiter, die freiwillig gehen. Drei langjährige Angestellte von Bosch, der Commerzbank und Mercedes erzählen, warum sie sich gemeldet haben und wie ihnen der Neustart gelungen ist. Von Verena Töpper

»Für mich war klar: Wenn ich noch mal etwas mache, dann muss es etwas ganz anderes sein« - [M] DER SPIEGEL; Foto: Oliver Vosshage

»Für mich war klar: Wenn ich noch mal etwas mache, dann muss es etwas ganz anderes sein« - [M] DER SPIEGEL; Foto: Oliver Vosshage

Banker wird Handballbetreuer »Für mich war klar: Wenn ich noch mal etwas mache, dann muss es etwas ganz anderes sein«

Karl Niggemeier war Vermögensmanager bei der Commerzbank. Jetzt trägt er als Minijobber den Bundesliga-Handballern Wasserflaschen hinterher. Hier erzählt er, wie es dazu kam. Aufgezeichnet von Verena Töpper

»Die Abfindung hat mich aus dem goldenen Käfig gelockt« - [M] DER SPIEGEL; Foto: Ensinger Alpakas

»Die Abfindung hat mich aus dem goldenen Käfig gelockt« - [M] DER SPIEGEL; Foto: Ensinger Alpakas

Ingenieur gründet Alpakafarm »Die Abfindung hat mich aus dem goldenen Käfig gelockt«

Patrick Stellmach war Entwicklungsingenieur bei Bosch. Jetzt organisiert er Kindergeburtstage mit Alpakas. Wie er sich nach 17 Jahren im Konzern beruflich neu erfand – und was die Tiere besser können als seine früheren Chefs. Aufgezeichnet von Verena Töpper

Hilfe, ich habe beim Assessment-Center versagt! - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Hilfe, ich habe beim Assessment-Center versagt! - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Hilfe, ich habe beim Assessment-Center versagt!

Die Beförderung schien sicher, nur noch die interne Ausschreibung samt Gespräch. Doch plötzlich findet sich Lars in einem Assessment-Center wieder – und scheitert an den Aufgaben. Hat er jetzt noch eine Perspektive? Von Lena Wittneben

Wer hat’s gesagt: Stromberg oder ein echter Chef? - Willi Weber / MadeFor Film

Wer hat’s gesagt: Stromberg oder ein echter Chef? - Willi Weber / MadeFor Film

Quiz zum Kinostart Wer hat’s gesagt: Stromberg oder ein echter Chef?

In Bernd Stromberg steckt mehr Wahrheit, als uns recht sein kann. Wir haben Sprüche gesammelt, die sich SPIEGEL-Leserinnen und -Leser bei der Arbeit anhören mussten. Erkennen Sie den Unterschied zum Original? Von Verena Töpper und Florian Gontek

Warum Jahresgespräche unverzichtbar sind - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Warum Jahresgespräche unverzichtbar sind - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Warum Jahresgespräche unverzichtbar sind

Viele Angestellte und Führungskräfte halten die alljährlichen Mitarbeitergespräche für ein verzichtbares und antiquiertes Ritual des Listenabhakens. Das geht besser. Welche Fragen Sie (sich) stellen sollten. Von Maren Fischer-Epe

Hilfe, der neue Chef wirbelt alles durcheinander! - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Hilfe, der neue Chef wirbelt alles durcheinander! - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Hilfe, der neue Chef wirbelt alles durcheinander!

Die neue Führungskraft stellt Abläufe infrage, verteilt Aufgaben neu und schert sich nicht um Zuständigkeiten: So ziehen Sie Grenzen, ohne gleich einen Streit anzuzetteln. Von Sabine Votteler

👩‍💼🙇🙈 – so leicht blamieren Sie sich mit Emojis und GIFs - Studio KME / Stocksy

👩‍💼🙇🙈 – so leicht blamieren Sie sich mit Emojis und GIFs - Studio KME / Stocksy

Richtig chatten im Job 👩‍💼🙇🙈 – so leicht blamieren Sie sich mit Emojis und GIFs

Was ein tanzender Bärenhintern mit gelungener Kommunikation zu tun hat. Ob Herzchen vom Chef als Belästigung zählen. Und wieso Sie keinen Brokkoli versenden sollten. Von Maren Hoffmann

Ich lach mich tot. Oder doch nicht - Edu Bastidas + David Garcia / Stocksy

Ich lach mich tot. Oder doch nicht - Edu Bastidas + David Garcia / Stocksy

Emojis im Arbeitsleben Ich lach mich tot. Oder doch nicht

Emojis sind im Job allgegenwärtig. Sie wirken nahbar, schnell, lösen Probleme – und werfen neue auf. Wie richtige Kommunikation jenseits von Sprache funktionieren kann. Von Maren Hoffmann

Warum hört mir niemand zu? - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Warum hört mir niemand zu? - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Warum hört mir niemand zu?

Kennen Sie das: Sie haben gute Ideen, aber dringen damit nicht durch bei Chefs und Kolleginnen? Konfliktberaterin Stephanie Huber rät, die richtigen Fragen zu stellen – sich selbst und den anderen. Von Stephanie Huber

Meine Chefs meckern ständig an mir herum - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Meine Chefs meckern ständig an mir herum - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Meine Chefs meckern ständig an mir herum

Was tun, wenn die Aufgaben Freude bereiten, das Verhältnis im Kollegium prima ist, aber von oben ständig Gemotze kommt? Warum negatives Feedback zum Job gehört und wann es genug ist. Von Stephanie Huber

Wie finde ich Freunde? - Anke Doerschlen / plainpicture

Wie finde ich Freunde? - Anke Doerschlen / plainpicture

Einsamkeit im Erwachsenenalter Wie finde ich Freunde?

Im Alltagstrubel bleibt oft kaum Raum für Freundschaften. Ratgeberautor Felix Wunnike verrät, wie wir Ängste überwinden, Menschen ansprechen und echte Verbindungen schaffen. Ein Podcast von Lenne Kaffka

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