Ungleichheit in Deutschland: Gehaltstransparenz als Mittel gegen Lohndiskriminierung - DER SPIEGEL
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Mitarbeiterin Buzengeiger, Geschäftsführerin Spribille

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Jeannette Petri / DER SPIEGEL

Maximale Lohntransparenz Was passiert, wenn plötzlich jeder weiß, wie viel der andere verdient

Der Wunsch nach mehr Transparenz steigt, doch gerade in der Privatwirtschaft ist das Thema Gehalt häufig Verschlusssache. Ein Freiburger Start-up legt alle Bezüge offen. Welche Probleme dadurch entstehen und wie sie sich lösen lassen.
• aus DER SPIEGEL 35/2025

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