Barrierefreiheit am Arbeitsplatz: Alle inklusive
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Computertastaturen mit Brailleschrift oder Screenreader, die Mails vorlesen: Das sind Beispiele dafür, wie in Unternehmen alle mitreden können.

© Imago/Horst Rudel

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Barrierefreiheit am Arbeitsplatz: Alle inklusive

Damit auch Beschäftigte mit Behinderung uneingeschränkt arbeiten können, setzen Unternehmen auf barrierefreie Kommunikation.

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Alltag in deutschen Büros: Wie selbstverständlich schreiben wir E-Mails, greifen zum Telefonhörer und lesen die Post. Doch nicht für jeden sind diese Handgriffe ohne Hilfe machbar. Menschen, die eine Sehbehinderung haben oder gehörlos sind, benötigen spezielle Arbeitsplätze, die ihnen ihren Arbeitsalltag ermöglichen.

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