Homeoffice bleibt, trotz Konjunkturflaute. Doch es verfestigt bestehende Ungleichheiten: Während männerdominierte Berufe zu 22 Prozent Homeoffice bieten, sind es bei frauendominierten nur 13 Prozent.
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Raoul Classen ist seit mehr als 30 Jahren Privatdetektiv. Im Interview erzählt er, wie er Mitarbeiter überwacht, Blaumacher und Arbeitszeitbetrüger entlarvt – und warum die Aufträge von Unternehmen zunehmen.
Karriere machen lässt sich nur in Führungspositionen? Das denken viele – und sind am Ende damit unglücklich. Es geht auch anders, sagt Coach Guido Fiolka. Und erklärt, wie.
Um sich auf dem angespannten Arbeitsmarkt zu behaupten, reichen altbewährte Bewerbungsmethoden nicht mehr aus. Wie erhöhen Arbeitssuchende ihre Chancen in der Krise?
Verlieren Sie zwischen To-do-Listen, Meetings und Mails schon mal den Überblick? Management-Profi Christian Zielke gibt Tipps, wie Sie ihn zurückgewinnen.
Wer mit Mitte 50 den Job wechselt, kommt an der Online-Plattform LinkedIn kaum vorbei. Was sollte man dort preisgeben? Und was behält man lieber für sich?
Sie suchen einen Job mit Zukunft, Anspruch und echter Perspektive. Dann sind Sie hier richtig. Tagesspiegel Jobs bietet Stellenangebote, die zur Hauptstadtregion passen: ambitioniert, vielfältig, relevant.
Arbeiten, wenn andere schlafen. Das muss in Deutschland fast jeder Zehnte zumindest gelegentlich – in der Nacht zu Sonntag wäre es jedoch eine Stunde weniger: Dann wird die Uhr vorgestellt, weil die Sommerzeit beginnt.
Wenn Beschäftigte mit Homeoffice-Tagen wieder häufiger in den Betrieb beordert werden, ist ihre Zufriedenheit mit der Stelle im Schnitt geringer. Das zeigt eine Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung.
Ob KI oder Sparmaßnahmen: Restrukturierungen treffen inzwischen häufig auch Führungskräfte. Dabei gibt es laut Karriereexperten gute Wege, seinen Wert zu testen – und schnell zu erhöhen.
Unzufrieden im Job, aber Angst, beim Wechsel als „alt“ abgestempelt zu werden? Was Betroffene erleben – und Karriereberater empfehlen.
Laut dem Psychologen Adam Grant gibt es vier Arten der Zusammenarbeit. Eine verspricht den größten Erfolg. Was das im Job für Sie bedeutet – und welches Verhalten Chefs fördern sollten.
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Tätigkeiten, sondern auch die Verhandlungsmacht auf dem Arbeitsmarkt. Wer profitiert – und wann der Einsatz von KI das Gehalt senkt.
Mit 50 zum ersten Mal vor einer Schulklasse stehen, Finanzbeamtin sein statt Rechtsanwältin? Wie Sie auch mit Berufserfahrung noch verbeamtet werden – oder ob Sie es besser lassen.
Jahrelang hieß es, dass Absolventen technischer Studienfächer sich ihren Job aussuchen können. Doch der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Betroffene erzählen von ihren Enttäuschungen.
Nur noch 34 Prozent können sich laut einer aktuellen Umfrage vorstellen, den Job zu wechseln. Die Wechselbereitschaft ist damit so niedrig wie seit Jahren nicht – insbesondere bei älteren Arbeitnehmern.
Zwei Expertinnen erklären, wie aus Anspannung kein Karrierekiller wird – und welche einfachen Übungen helfen, Grenzen zu setzen und souveräner aufzutreten.
Eine Kündigung kommt selten aus dem Nichts. Doch die Anzeichen fallen vielen erst im Nachhinein auf, sagt Arbeitspsychologe Cornelius König. Er beschreibt, wie man einen Jobverlust verarbeitet.
Gute Vorsätze zu fassen, ist einfach. Aber wie erreicht man sie dann auch? Mentaltrainer und Performance-Coach Jim Murphy hat Spitzensportler beraten – aber auch Tipps für alle. Der erste: größer denken!
Menschen, die über das gesetzliche Rentenalter hinaus arbeiten, können jetzt bis zu 2000 Euro im Monat steuerfrei verdienen – und so pro Jahr Tausende Euro Steuern sparen. Wer profitiert?
Die Industrie baut Stellen ab. Nicht mal, wer schon ewig da ist, kann sich sicher fühlen. Was tun, wenn es statt Geschenken zum Fest die Kündigung gibt? Coachin Sabine Votteler weiß Rat.
Der Gender Pay Gap in Deutschland liegt auch 2025 unverändert bei 16 Prozent. Auch bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit bleibt ein Unterschied.
Das kommende Jahr wird bei der Zahl der Arbeitstage weniger arbeitnehmerfreundlich. Weil bestimmte Feiertage auf Wochenenden fallen, könnte die Konjunktur einen Mini-Schub erhalten.
KI erleichtert das Arbeiten, plötzlich geht vieles doppelt so schnell. Heißt es. Nur glücklicher macht es nicht. Vom Gefühl, der ewige Abschreiber zu sein.
Der öffentliche Dienst sucht Führungskräfte, gern auch aus der freien Wirtschaft. Umsteiger sollten allerdings wissen, was sie in Sachen Bewerbung, Arbeitsweise und Gehalt erwartet.
Der Wirtschaftswissenschaftler Florian Kunze begleitet eine der größten deutschen Homeoffice-Studien. Er erklärt, warum ums mobile Arbeiten oft Streit ausbricht – und welchen Effekt Präsenzquoten haben.
Zu Hause und im Job alles geben – dieser Anspruch lässt viele Eltern mit Kindern ausbrennen. Wie Sie ein „Parental Burnout“ früh erkennen und welche fünf Strategien dagegen helfen.
Die Ökonomie-Nobelpreisträgerin Claudia Goldin erklärt, welche Faktoren entscheidend sind, um die Teilzeitquote von Frauen zu senken – und warum Frauen von KI mehr profitieren dürften als Männer.
Vor allem Software-Entwicklern nimmt Künstliche Intelligenz mittlerweile zahlreiche Aufgaben ab. Unternehmen vergüten dennoch überdurchschnittlich – vor allem bei bestimmten Fähigkeiten.
Beruflich noch mal durchstarten – und das mit über 50? Für die einen ist es ein Traum, für die anderen ein notwendiges Übel. Wie Sie es richtig angehen, verrät eine Karriereexpertin.
Unternehmen setzen in Transformationsprozessen zu starr auf den Nachwuchs, sagt Kommunikationsexpertin Bärbel Hestert-Vecoli. Dabei könnten gerade ältere Beschäftigte die Resilienz einer Firma stärken.
Jeder zweite Beschäftigte denkt daran, den Job zu kündigen. Doch nur die wenigsten trauen sich. Drei, die es gewagt haben, berichten von unbezahlbaren Erfahrungen – und einer bösen Überraschung.
Eine Karriere-Expertin erklärt, warum Firmen manchmal lieber teure Neue einstellen, statt treue Mitarbeiter zu halten – und wie man trotzdem klug verhandelt.
Der Wochenbeginn hat keinen guten Ruf. Transformationscoach Anke Serafin gibt Tipps, wie man wieder Sinn im Job findet und mit nervigen Kollegen klarkommt.
Viele Unternehmen befördern stets die gleichen Menschentypen und lassen die Belegschaft frustriert zurück. Experten erklären die entscheidenden Mechanismen – und was sich ändern muss.
Transformation, Zeitdruck, Krisen: Die Arbeitswelt verlangt Widerstandskraft. Doch manche Menschen scheinen resilienter als andere. Warum das so ist und wie man lernt, gelassener zu werden.
Bevor Arbeitsministerin Bärbel Bas das Arbeitszeitrecht reformiert, befragt die SPD-Politikerin die Sozialpartner. Können Arbeitgeber und Gewerkschaften sich in dieser Frage einig werden?
Deutschland ist eine „Homeoffice-Hochburg“. Einer Umfrage zufolge ändert sich daran so schnell nichts. Demnach wollen viele Betriebe mehr mobiles Arbeiten anbieten – auch wenn sie Nachteile sehen.
Die Zahl der Stellenangebote für Berufseinsteiger erreicht einen Tiefpunkt. Kanzleien, Softwarefirmen und Beratungen setzen verstärkt auf KI. Wer in der Branche Fuß fassen will, benötigt neue Qualifikationen.
Gesetzlich verboten, aber offenbar Alltag für viele Beschäftigte: Während des Urlaubs arbeiten. Wer sich wirklich erholen möchte, sollte aber nicht nur auf Distanz zur Arbeit gehen.
11 Prozent der Arbeitnehmenden arbeiten länger als vertraglich vereinbart, die meisten aber nur wenige Stunden pro Woche. In diesen Branchen sind Überstunde besonders verbreitet.
Drei ostdeutsche Bundesländer belegen die letzten Plätze des Gehaltsvergleichs der Bundesagentur für Arbeit. Die Lücke der Gehälter von Männern und Frauen schließt sich der Berechnung zufolge etwas.
In der Schule wird viel Inhalt gelehrt, aber kaum wie man richtig präsentiert. Genau da setzt der Kommunikationsexperte Nils König an – und veröffentlicht mit seinem Sohn ein Buch.
Einer exklusiven Auswertung zufolge arbeitet jeder zehnte Beschäftigte öfter im Homeoffice als erlaubt. Arbeitgeber dürfen dagegen vorgehen. Ein Arbeitsrechtsanwalt klärt auf.
Es ist eine Frage, die viele umtreibt: Ist mein Gehalt eigentlich angemessen? Nur wer klug vergleicht, kann gezielt verhandeln. So gehen Sie dabei am besten vor.
Im Urlaub krank zu werden, ist für Angestellte ärgerlich. Wie Ihnen krank verbrachte Urlaubstage nicht verloren gehen – und welche rechtlichen Stolperfallen Sie vermeiden sollten.
Viele Menschen haben große Angst davor, einen Vortrag zu halten. Dabei kommt im Job kaum noch jemand daran vorbei. Zwei Bühnenprofis geben Tipps gegen Lampenfieber, die wirklich helfen.
Eine Fachanwältin und ein Bewerbungsexperte sagen, worauf es für Fach- und Führungskräfte beim Anfordern eines Arbeitszeugnisses ankommt.