Deutschlands Elite: Westler bleiben unter sich
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Einer wie ich. Bei Top-Führungspositionen setzen Personalentscheider lieber auf Vertrautes.

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Deutschlands Elite: Westler bleiben unter sich

Noch immer schaffen es kaum Ostdeutsche in Führungspositionen – in der Wirtschaft geht die Quote sogar zurück.

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Das Nachrücken ostdeutscher Manager:innen in Top-Führungspositionen funktioniert nicht. Auch 30 Jahre nach dem Mauerfall sind Ostdeutsche dort teilweise stark unterrepräsentiert: Ihr Anteil an bundesdeutschen Top-Elitepositionen beträgt rund dreieinhalb Prozent, obwohl 17 Prozent der Bundesbürger eine ostdeutsche Herkunft haben. In Politik, Wirtschaft und Medien sind sogar teilweise weniger Ostdeutsche in den Top-Positionen vertreten als bei vorherigen Erhebungen im Jahr 2016 und 2004.

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