Motivationstrainings bei Airbus Verordnete Freude
Fertigung in Hamburg-Finkenwerder: Airbus baut riesige Flugzeuge, bietet gutes Gehalt und scheint für angehende Ingenieure ein traumhafter Arbeitgeber zu sein. Doch hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus: Das Betriebsklima gilt als katastrophal. Ändern soll das...
...Thorsten Brinkop. Der Manager ist mit der Aufsicht über die sogenannten "Culture Change Agents" betraut, die das Arbeitsklima bei Airbus verbessern sollen. Das ist auch bitter nötig: Unternehmensinterne Umfragen hatten ergeben, dass sich die große Mehrheit der Angestellten als "demotiviert" bezeichnet.
Militärtransporter A400M: Im Vier-Nationen-Konzern EADS, der Airbus-Muttergesellschaft hakt es in der Kommunikation. Zugleich lastet auf den Ingenieuren ein hoher Druck, wie bei der Entwicklung des Militär-Airbus A400M. Seit kurzem führt das Unternehmen deshalb sogenannte Teambooster durch: Motivationstranings für die Kollegen. Das Miteinander-Reden soll gefördert werden.
Nach den ersten verheerenden Umfrageergebnissen kündigte Airbus-Chef Tom Enders eine "neue Kommunikationskultur" an. Er selbst gehörte zu den ersten Teilnehmern eines Teambooster. Wirklich verändert hat sich im Unternehmen aber nur wenig, klagen Airbus-Beschäftigte.
