Disability Management: Die Wiedereingliederer - DER SPIEGEL
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Disability Management Die Wiedereingliederer

Die Anzahl der jährlichen Krankheitstage steigt, das bedeutet Kosten für Unternehmen. Um die zu senken, setzen immer mehr Firmen auf Profis. Die sogenannten Disability Manager helfen nach der Genesung beim Wiedereinstieg in den Job.
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Die rettende Hand: Disability Manager kümmern sich um Langzeitkranke, die nach ihrer Genesung wieder in den Job wollen. Der Beruf kam vor knapp zehn Jahren aus Kanada nach Deutschland. Inzwischen arbeiten immer mehr Unternehmen mit solchen Eingliederungsexperten. Mehr... 

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Stuttgarter Staatstheater: Auch hier werden Disability Manager eingesetzt. Laut Sozialgesetzbuch sind Unternehmen in Deutschland dazu verpflichtet, bei längerer Krankheit von Mitarbeitern Wiedereingliederungsmaßnahmen einzuleiten.

Foto: Marijan Murat/ picture alliance / dpa
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"Die Vorbehalte nehmen immer mehr ab": Martina Lutz löst seit vier Jahren Problemfälle im Arbeitsalltag. Anfangs war ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement, kurz BEM genannt, gefürchtet. Inzwischen sehen die Kollegen die Vorteile.

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Sozialreferenten am Stuttgarter Staatstheater: Disability Manager Johannes Egerer kümmert sich um Langzeitverletzte, die wieder in den Job zurückwollen. Einer Reinigungskraft, die nach ihrem Unfall nicht mehr körperlich arbeiten konnte, verhalf er zu einem Bürojob.

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Praktika für verletzte Tänzer: Eine verletzte Tänzerin des Balletts machte verschiedene Praktika im Haus, damit sie einer anderen Beschäftigung nachgehen konnte. „Durch diese Perspektivenöffnung ging der Heilungsprozess schneller vonstatten und sie kann heute wieder aktiv tanzen“, sagt Disability Managerin Lutz.

Foto: Bernd Weissbrod/ dpa
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