Asperger-Autismus im Job Wenn »Wie geht’s dir?« zur Killerfrage wird
Autisten brauchen meist klare Arbeitsstrukturen und eine Umgebung, in der Denken und Fühlen abseits der Norm willkommen sind. Was Betroffene in Unternehmen erleben – und was ihnen helfen kann.
Flüchtig Dahingesagtes, Doppeldeutigkeiten, Floskeln sind für viele Menschen mit Autismus ein Problem: »Es ist wie bei einem umherfahrenden Schiff, das irgendwo festmachen will – aber der Kapitän kann sich nicht entscheiden, wo das sein soll: Es gibt zu viele Häfen, zu viele Ufer. Bis der Kapitän sich entschieden hat, hat das Schiff die Stellen bereits passiert.«
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