Gehaltsreport 2015: Willkommen zur großen Gehaltsumfrage! - DER SPIEGEL
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Gehaltsreport 2015 Willkommen zur großen Gehaltsumfrage!

Sind Sie zufrieden mit Ihrem Einkommen? Ist es Ihrer Position, Ausbildung und Leistung angemessen? Und wo stehen Sie im Vergleich mit Ihren Kollegen? Machen Sie mit beim großen Gehaltsreport 2015, einer Aktion von manager magazin und XING. Finden Sie heraus, ob Sie wirklich verdienen, was Sie verdienen.
Dieser Beitrag stammt aus dem SPIEGEL-Archiv. Warum ist das wichtig?

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Die Befragung für den Gehaltsreport 2015 ist beendet.
Die Ergebnisse finden Sie in der Ausgabe 6/2015 des manager magazins.Digitales manager magazin 6/2015: Gehaltsreport - Wo sich am meisten verdienen lässt

Über Geld spricht man nicht. Selbst beste Freunde und gute Kollegen werden schweigsam, wenn es um den monatlichen Lohnscheck geht. Die sich eintrübende Konjunktur, die noch nicht ausgestandene Euro-Krise und die Angst vor abschmelzenden Spargroschen setzen das Thema Gehalt wieder neu auf die Tagesordnung.

Der Gehaltsreport 2015 will Licht ins Dunkel bringen: Wie fair zahlen die Firmen? Wie haben sich die Gehälter in den vergangenen Jahren entwickelt? Wird es 2015 signifikante Steigerungen geben - oder schnallen die Unternehmen den Gürtel enger? Und wo steht jeder Einzelne persönlich?

Der Report liefert Gehaltsdaten, die nach Branche, Berufserfahrung, hierarchischer Position oder Region aufgeschlüsselt sind. Auf Wunsch erhalten die Teilnehmer eine individuelle Analyse. So kann jeder, der möchte, seine Position im Gehältergefüge, in seinem Unternehmen oder seiner Peer Group einschätzen. Selbstverständlich streng vertraulich. Eine wichtige Argumentationshilfe für künftige, eigene Gehaltsverhandlungen.