BUNDESWEHR Frauen ohne Karrierechance
Frauen in der Bundeswehr haben kaum Chancen, in Führungspositionen aufzusteigen. Im Sanitätsdienst etwa, der Frauen bereits seit 1975 offen steht, werden nur 5 Soldatinnen mit der Besoldungsstufe A 16 und höher entlohnt - im Vergleich zu 245 männlichen Soldaten in diesen Lohngruppen. Das geht aus der Antwort der Bundesregierung auf eine kleine Anfrage der FDP-Abgeordneten Ina Lenke hervor. Die frauenpolitische Sprecherin der Liberalen kritisiert zudem die einseitig auf Männer ausgerichtete Nachwuchswerbung der Bundeswehr. So gibt es sowohl im Truppen- als auch im Sanitätsdienst zur Anwerbung nur männliche Jugendoffiziere - insgesamt 252 - und keine einzige Frau, an die sich interessierte Bewerberinnen wenden könnten. Verteidigungsminister Peter Struck (SPD) hatte angekündigt, den Frauenanteil in der Bundeswehr von 3,5 Prozent mittelfristig auf 10 Prozent erhöhen zu wollen. »Struck sollte seine Macho-Allüren ablegen«, fordert Lenke, »und das Thema Frauenförderung endlich zur Chefsache machen.«