ARBEITSRECHT Taube Ohren
Wer Missstände an seinem Arbeitsplatz öffentlich macht, riskiert in Deutschland die Kündigung. Straßburger Richter könnten die Praxis stoppen.
Von
Dietmar Hipp
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aus
DER SPIEGEL 29/2011
Europäischer Menschenrechtsgerichtshof: Goldene Plakette vom Minister, Entlassungspapiere vom Arbeitgeber
Foto: PATRICK HERTZOG / AFP
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