Der Vorschlag hat unterschiedliche Reaktionen hervorgerufen. Einige Experten unterstützen die Initiative; sie argumentieren, dass es für viele Stellen keine qualifizierten deutschen Kandidaten gäbe und man deshalb alles tun müsse, um ausländische Bewerber anzuziehen. Als Beispiel nennen sie den Posten des Bundeswirtschaftsministers, den man mangels geeigneten Personals an einen unseriösen Dampfplauderer vergeben habe.
Doch es gibt auch Widerspruch: So geben Kritiker zu bedenken, dass ein früheres Experiment mit Begrüßungsgeld zu einem enormen Anstieg der Arbeitslosigkeit geführt habe.