Satire@Spiegel Online: Videoüberwachung als Chance - DER SPIEGEL
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Datenschutz Der kurze Weg zur Filmkarriere

Unternehmen soll es künftig verboten sein, ihre Mitarbeiter heimlich ("Verstehen Sie Spaß?") zu filmen.
Dieser Beitrag stammt aus dem SPIEGEL-Archiv. Warum ist das wichtig?
Vollbeschäftigung fast erreicht? Überwachung braucht Leute, auch die müssen wiederum...

Vollbeschäftigung fast erreicht? Überwachung braucht Leute, auch die müssen wiederum...

Foto: Jens Büttner/ picture alliance / dpa

Die Opposition kritisiert, dass der Gesetzentwurf gleichzeitig die Möglichkeiten zur offenen Videoüberwachung erweitert. Doch die Koalition hat diese Einwände längst bedacht und folgendes Maßnahmenpaket vorbereitet:

Transparenz

Heimliche Überwachung von WC und Waschräumen ist ab sofort verboten, die offene nicht.

Heimliche Überwachung von WC und Waschräumen ist ab sofort verboten, die offene nicht.

Foto: Ferdinand Ostrop/ AP


Jeder Arbeitnehmer hat künftig Anspruch auf einen regulären Kleindarstellervertrag.

Dschungelprüfung

Reiten auf dem Bürohund - eine Runde weiter

Reiten auf dem Bürohund - eine Runde weiter

Foto: Carsten Rehder/ dpa

Ab einer bestimmten Zahl von darin enthaltenen Gummibäumen und Verrückten gilt ein Büro automatisch als Dschungelcamp - das heißt, täglich kann ein Mitarbeiter vom Chef "rausgewählt" werden.









Selbstbestimmt

Trotz Pause: CSU-Angestellter Dobrindt guckt und deutet ein Lächeln an, vorsichtshalber...

Trotz Pause: CSU-Angestellter Dobrindt guckt und deutet ein Lächeln an, vorsichtshalber...

Foto: dapd

Während der Pausenzeiten müssen Arbeitnehmer nicht in die Kamera gucken. Niemand darf sofort entlassen werden, weil er während der Dienstzeit nicht ständig lächelt. Zuvor hat eine Abmahnung zu erfolgen.

Schleichwerbung

Natürlich können Produkte vor die Überwachungskamera gehalten werden, muss es aber so demonstrativ sein?

Natürlich können Produkte vor die Überwachungskamera gehalten werden, muss es aber so demonstrativ sein?

Foto: dapd

Einzelhandelskaufleute genießen Immunität: Sie werden am Kassierband nicht wegen illegalen Product Placements belangt oder nur, wenn sich kein anderer Kündigungsgrund findet.

Arbeitnehmerbeteiligung

Frauen, Herr Jauch, Frauen!

Frauen, Herr Jauch, Frauen!

Foto: Stephanie Pilick/ dpa

Ist die Kamera in Bodennähe platziert, dürfen weibliche Angestellte mehrmals täglich die Beine übereinanderschlagen oder sind mit mindestens fünf Prozent an den Erlösen der Videovermarktung zu beteiligen.