13 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich im Job unterfordert. Bei manchen führt das zu psychischen Problem, bis hin zum sogenannten Boreout.

Die Betroffenen fühlen sich einsam und wertlos. Ihre Antriebsschwäche hat nichts mit Faulheit zu tun, sondern mit mangelnder Anerkennung und fehlenden Herausforderungen. Oft liegt das an fiesen Strategien von Vorgesetzten. Das Phänomen kann jeden treffen, sogar die vermeintlich stabilsten Stützen der Gesellschaft.