Die Bundesregierung will deutsche Unternehmen dazu drängen, verstärkt Auszubildende aus Migrantenfamilien einzustellen. Geplant ist eine Selbstverpflichtung nach französischem Vorbild. Dort haben sich vor einem Jahr rund 240 Unternehmen auf eine "Charta der Vielseitigkeit" verständigt. Darin verpflichten sich die französischen Firmenchefs, gegen die Diskriminierung von Migranten bei der Ausbildung vorzugehen. Im Rahmen des deutschen Ausbildungspaktes müssten auch deutsche Unternehmen eine solche Selbstverpflichtung unterzeichnen, verlangt die für Integrationsfragen zuständige Staatsministerin im Kanzleramt, Maria Böhmer. "Die Wirtschaft ist gefordert, Migrantenjugendlichen eine echte Chance zu geben", sagt Böhmer.