ThyssenKrupp will im neuen Geschäftsjahr, das am 1. Oktober 2009 begonnen hat, rund 10.000 Arbeitsplätze in Deutschland abbauen. Das Unternehmen wird internen Planungen zufolge freiwerdende Stellen nicht neu besetzen, Betriebsteile verkaufen oder schließen. Der Stellenabbau ist Teil eines größeren Sparprogramms, bei dem weltweit insgesamt 20.000 Jobs wegfallen sollen. Zudem will der Stahlkonzern die Zahl der Kurzarbeiter von 49.000 auf 20.000 verringern.