Die Lufthansa steuert auf einen Konflikt mit ihren Piloten zu. Zum einen ziehen sich die Verhandlungen über höhere Gehälter für die rund 5000 Flugzeugführer im Konzern schon seit knapp zwei Jahren hin. Zum anderen hat die Kündigung der Tarifverträge zur Alters- und Übergangsversorgung zum 31. Dezember die Piloten auf gebracht. Das umfangreiche Regelwerk ermöglichte den Lufthanseaten bislang, bereits ab dem Alter von 55 Jahren mit bis zu 60 Prozent der Bruttobezüge auszuscheiden. Auch das Risiko der Fluguntauglichkeit ist in dem Abkommen abgesichert. Die Lufthansa-Führung strebt eine günstigere Neuregelung an und beruft sich dabei auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs, wonach für Piloten dieselbe Altersgrenze gilt wie für Normalarbeitnehmer. Dagegen wehren sich die Crew-Mitglieder. Nach mehreren erfolglosen Gesprächsrunden mit der Geschäftsleitung erklärte die 17-köpfige Tarifkommission der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) die Verhandlungen bereits kurz vor Weihnachten für gescheitert. Parallel dazu stellte sie beim VC-Vorstand den Antrag zur Einleitung der Urabstimmung für einen Arbeitskampf. Zu ersten Streiks könnte es nach Einschätzung von Branchenkennern frühestens im März kommen.