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Ich Chef, du nix - DER SPIEGEL

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Ich Chef, du nix

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Mein Chef mobbt mich. Sollte ich gehen, oder wäre das mit Ende fünfzig finanzieller Irrsinn? - [M] Lea Rossa / DER SPIEGEL; Foto: Lacheev / iStockphoto / Getty Images

Mein Chef mobbt mich. Sollte ich gehen, oder wäre das mit Ende fünfzig finanzieller Irrsinn? - [M] Lea Rossa / DER SPIEGEL; Foto: Lacheev / iStockphoto / Getty Images

Tipps vom Karrierecoach Mein Chef mobbt mich. Sollte ich gehen, oder wäre das mit Ende fünfzig finanzieller Irrsinn?

Drei Geschäftsführerwechsel in zwei Jahren, der aktuelle macht zudem kein Geheimnis daraus, dass er Ulrike nicht will, führt sie bei den Kollegen regelrecht vor. Eine Entscheidung muss her. Von Sabine Votteler

War es das jetzt mit der Freiheit? - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

War es das jetzt mit der Freiheit? - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach War es das jetzt mit der Freiheit?

Die Vorgesetzte ist entspannt, führt ohne große Kontrolle und mit viel Vertrauen. Jetzt kommt ein neuer Chef, und das fühlt sich bedrohlich an. Coachin Lena Wittneben gibt Tipps für einen mutigen Neustart. Von Lena Wittneben

»Wer nur wegen des dicken Gehaltsschecks führt, wird keine gute Führungskraft« - [M] DER SPIEGEL; Foto: DHL Group; Anastassiya Bezhekeneva / Getty Images

»Wer nur wegen des dicken Gehaltsschecks führt, wird keine gute Führungskraft« - [M] DER SPIEGEL; Foto: DHL Group; Anastassiya Bezhekeneva / Getty Images

DHL-Niederlassungsleiterin mit 35 »Wer nur wegen des dicken Gehaltsschecks führt, wird keine gute Führungskraft«

Sie ist für Millionen Briefe täglich verantwortlich: Maria Supranowitz leitet eine DHL-Niederlassung mit 3500 Mitarbeitenden. Hier erzählt sie, wie sie mit Druck umgeht und warum Arbeit nicht immer Spaß machen muss. Aufgezeichnet von Franca Quecke

Wer hat’s gesagt: Stromberg oder ein echter Chef? - Willi Weber / MadeFor Film

Wer hat’s gesagt: Stromberg oder ein echter Chef? - Willi Weber / MadeFor Film

Quiz zum Kinostart Wer hat’s gesagt: Stromberg oder ein echter Chef?

In Bernd Stromberg steckt mehr Wahrheit, als uns recht sein kann. Wir haben Sprüche gesammelt, die sich SPIEGEL-Leserinnen und -Leser bei der Arbeit anhören mussten. Erkennen Sie den Unterschied zum Original? Von Verena Töpper und Florian Gontek

Hilfe, der neue Chef wirbelt alles durcheinander! - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Hilfe, der neue Chef wirbelt alles durcheinander! - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Hilfe, der neue Chef wirbelt alles durcheinander!

Die neue Führungskraft stellt Abläufe infrage, verteilt Aufgaben neu und schert sich nicht um Zuständigkeiten: So ziehen Sie Grenzen, ohne gleich einen Streit anzuzetteln. Von Sabine Votteler

Hilfe, ich bin jetzt der Chef - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Hilfe, ich bin jetzt der Chef - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

WORK Hilfe, ich bin jetzt der Chef

Eben noch gemeinsam über die Chefs gelästert, plötzlich macht man selbst die Ansagen: Wenn aus Kollegen Führungskräfte werden, ist das für beide Seiten nicht einfach. Wie kann der Rollenwechsel zur Führungskraft gelingen? Von Lena Wittneben

Warum manche Menschen despotische Chefs verehren - Klaus Vedfelt / Digital Vision / Getty Images

Warum manche Menschen despotische Chefs verehren - Klaus Vedfelt / Digital Vision / Getty Images

Studie über Führungsstile Warum manche Menschen despotische Chefs verehren

Sind Vorgesetzte freundlich und fürsorglich, wird das von manchen Menschen als Schwäche interpretiert. Diese arbeiten lieber unter dominanten Chefs. Sozialwissenschaftler haben untersucht, woran das liegt.

Wenn alles Schlechte von oben kommt - Volya Tarasava / Stocksy

Wenn alles Schlechte von oben kommt - Volya Tarasava / Stocksy

Mobbende Chefs Wenn alles Schlechte von oben kommt

Lästern, Ausgrenzung, feindselige Angriffe: Mobbing am Arbeitsplatz beginnt oft leise. Besonders perfide wird es, wenn Chefs selbst die Täter sind. Wer helfen kann, wenn der Vorgesetzte Grenzen überschreitet. Von Maren Hoffmann

So viele Frauen in deutschen Konzernvorständen wie nie - master1305 / iStockphoto / Getty Images

So viele Frauen in deutschen Konzernvorständen wie nie - master1305 / iStockphoto / Getty Images

Gleichstellung bei Führungskräften So viele Frauen in deutschen Konzernvorständen wie nie

Die Chefetagen deutscher Topunternehmen werden weiblicher. Eine aktuelle Studie weist einen neuen Höchststand aus, offenbart aber auch: Beim Frauenanteil ist noch viel Luft nach oben. Und manche Firmen kneifen.

Warum Sie sich zweimal überlegen sollten, was Sie über Ihren Arbeitgeber schreiben - PeopleImages / iStockphoto / Getty Images

Warum Sie sich zweimal überlegen sollten, was Sie über Ihren Arbeitgeber schreiben - PeopleImages / iStockphoto / Getty Images

Bewertungen im Netz Warum Sie sich zweimal überlegen sollten, was Sie über Ihren Arbeitgeber schreiben

Das Oberlandesgericht Hamburg hebt die Anonymität für Arbeitgeberbewertungen auf. Was das für Plattformen wie Kununu bedeutet – und warum das auch rückwirkend teuer für Sie werden kann. Ein Interview von Florian Gontek

Kann man den Bewertungen auf Kununu trauen? - akindo / Getty Images

Kann man den Bewertungen auf Kununu trauen? - akindo / Getty Images

Arbeitgeber in der Kritik Kann man den Bewertungen auf Kununu trauen?

Die Bewertungsplattform Kununu verspricht ungeschönte Einblicke in Firmen. Eine Recherche des SPIEGEL zeigt, wie einfach Arbeitgeber kritische Beiträge entfernen lassen können. Von Florian Gontek und Verena Töpper

Hilfe, um mich herum sind alle toxisch - Admin / Getty Images

Hilfe, um mich herum sind alle toxisch - Admin / Getty Images

Sprachtrend oder Wirklichkeit? Hilfe, um mich herum sind alle toxisch

Die Chefin, die Kollegen, die Stimmung – heutzutage gilt vieles in der Arbeitswelt als toxisch. Ist der Joballtag tatsächlich fieser geworden oder benutzen wir das Wort nur so gern? Von Verena Töpper

Nur ein Viertel ist mit dem Chef zufrieden - Malte Mueller / fStop / Getty Images

Nur ein Viertel ist mit dem Chef zufrieden - Malte Mueller / fStop / Getty Images

Deutsche Arbeitnehmer Nur ein Viertel ist mit dem Chef zufrieden

Fast ein Fünftel der Beschäftigten hat innerlich gekündigt: Die Wechselbereitschaft der Deutschen ist deutlich gestiegen, zeigt eine Studie. Ein großer Teil der Arbeitnehmerschaft mache nur noch »Dienst nach Vorschrift«.

Wie Unternehmen ihre Topleute finden - Carol Yepes / Moment / Getty Images

Wie Unternehmen ihre Topleute finden - Carol Yepes / Moment / Getty Images

Recruiting von Führungskräften Wie Unternehmen ihre Topleute finden

Wie dieser Typ Ihr Vorgesetzter werden konnte? Oft bleibt die Frage unergründlich. Wir haben nachgefragt, was gute Führungskräfte mitbringen müssen – und wie man sie bekommt. Aufgezeichnet von Helene Endres und Florian Gontek

So verhandeln Sie wie ein Profi - Enis Aksoy / Getty Images

So verhandeln Sie wie ein Profi - Enis Aksoy / Getty Images

Tipps für bessere Kommunikation So verhandeln Sie wie ein Profi

Kaum ein Wort wird bei Verhandlungen im Job so oft genutzt wie »aber«. Ein Fehler, denn es wirkt defensiv und untergräbt Ihre Argumente. Drei Schritte zu besseren Formulierungen – und mehr Verhandlungserfolg. Von Harvard-Business-manager-Autor Steven Tomlinson

»Schaut her, ich fahr jetzt Nachtzug« - Creative-Family / iStockphoto / Getty Images

»Schaut her, ich fahr jetzt Nachtzug« - Creative-Family / iStockphoto / Getty Images

meinung •Karrieretrends des Jahres »Schaut her, ich fahr jetzt Nachtzug« Eine Stilkritik von Verena Töpper, Maren Hoffmann und Florian Gontek

CEOs im Schlafwagen, Selfies auf LinkedIn, Workation statt Urlaub und künstlich-intelligente Jobtipps: Vier Trends, an denen unser Karriere-Team dieses Jahr hängengeblieben ist.

»Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film« - Christian Marquardt / EPA

»Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film« - Christian Marquardt / EPA

Elon Musks Führungsstil »Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film«

Führungskräfte wie Elon Musk sind manipulativ und empathielos, sagt Wirtschaftsprofessor Wolfgang Jenewein. Warum sie trotzdem so erfolgreich sind – und was Beschäftigte tun können. Ein Interview von Franca Quecke

»Der Chef war ein Vollidiot« - Jonathan Knowles / Stone / Getty Images

»Der Chef war ein Vollidiot« - Jonathan Knowles / Stone / Getty Images

meinung •Toxische Führung »Der Chef war ein Vollidiot« Ein Gastbeitrag von Heiner Thorborg

Nach oben buckeln und nach unten treten – mit solchen Menschen möchte niemand gern zusammenarbeiten. Wie erkennt man Kollegen mit zwei Gesichtern? Und was muss man dann tun?

Frauenanteil in öffentlichen Topetagen steigt nur langsam - Annette Riedl / dpa

Frauenanteil in öffentlichen Topetagen steigt nur langsam - Annette Riedl / dpa

Gleichberechtigung in Spitzenpositionen Frauenanteil in öffentlichen Topetagen steigt nur langsam

Wer hat das Kommando in deutschen Führungsetagen? In öffentlichen Unternehmen offenbar weiterhin vor allem Männer. Neue gesetzliche Vorgaben für mehr Gleichberechtigung scheinen hier noch weniger zu greifen als in der Privatwirtschaft.

»Mindestens die Hälfte ist leicht irre, es gibt aber auch schwere Fälle« - Liliya Rodnikova / Stocksy United

»Mindestens die Hälfte ist leicht irre, es gibt aber auch schwere Fälle« - Liliya Rodnikova / Stocksy United

Umgang mit toxischen Chefs »Mindestens die Hälfte ist leicht irre, es gibt aber auch schwere Fälle«

Ein großer Teil der deutschen Führungskräfte ist nicht geeignet, Personalverantwortung zu haben, sagt der Psychologe Jürgen Hesse. Wie man mit irren Chefs umgehen sollte – und wann nur die Flucht hilft. Ein Interview von Maren Hoffmann

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