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Mythen der Arbeit - DER SPIEGEL

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Mythen der Arbeit

Alle Beiträge

Muss ich Mozart hören, um befördert zu werden? - Asya Molochkova / Stocksy

Muss ich Mozart hören, um befördert zu werden? - Asya Molochkova / Stocksy

Konzentration und Produktivität Muss ich Mozart hören, um befördert zu werden?

Am besten konzentrieren können wir uns bei absoluter Stille. Warum Sie beim Arbeiten trotzdem Musik hören sollten – und was es bei der Songwahl zu beachten gilt. Von Veronika Silberg

Acht Tipps für Ihren Schlaf - Cara Dolan / Stocksy

Acht Tipps für Ihren Schlaf - Cara Dolan / Stocksy

Arbeiten gegen den eigenen Rhythmus Acht Tipps für Ihren Schlaf

Arbeiten, wenn der Körper ruhen will, und schlafen, wenn alle wach sind: Für Menschen im Schichtdienst Alltag. Eine Forscherin gibt Rat und verrät, was Büroarbeiter von Schichtdienstlern lernen können. Von Larena Klöckner und Sophia Grabendorfer

Warum Arbeit häufig Zeitverschwendung ist - [M] DER SPIEGEL; Fotos: moodboard / Getty Images

Warum Arbeit häufig Zeitverschwendung ist - [M] DER SPIEGEL; Fotos: moodboard / Getty Images

SPIEGEL Shortcut Warum Arbeit häufig Zeitverschwendung ist

Viele Meetings, wenig »echte« Arbeit: So sieht der Berufsalltag vieler Menschen aus. Was tun gegen die Flut von sinnlosen Aufgaben? SPIEGEL-Redakteurin Maren Hoffmann hat die Antworten herausgefunden. Moderiert von Maximilian Sepp

Viertagewoche – können wir uns das leisten? - Lars Fröhlich / FUNKE Foto Services / IMAGO

Viertagewoche – können wir uns das leisten? - Lars Fröhlich / FUNKE Foto Services / IMAGO

Mehr Freizeit bei vollem Lohn Viertagewoche – können wir uns das leisten?

Weniger arbeiten bei gleichem Lohn, das klingt nach einem Traum. Doch die Forderungen nach einer Umsetzung der Viertagewoche mehren sich, ein Pilotprojekt steht bevor. Welches Potenzial darin steckt und was schiefgehen kann. Ein Podcast von Céline Schuster und Sara Weber

Glückliche Zeitarbeiter »Ich muss mich nicht mehr um Urlaub streiten und verdiene besser«

Zeitarbeit ist nicht zwangsläufig Ausbeutung in prekären Verhältnissen. Hier erzählen drei Menschen, warum sie diese Art der Beschäftigung lieben – und keine feste Stelle mehr in nur einem Unternehmen wollen. Aufgezeichnet von Maren Hoffmann, Matthias Kaufmann und Verena Töpper

Homeoffice - Christian Beutler/ dpa

Homeoffice - Christian Beutler/ dpa

meinung •So gesehen Homeoffice Von Stefan Kuzmany

Die heimeligen Seiten des Ausnahmezustands.

Freizeit schlägt Geld - DPA/Gregor Fischer

Freizeit schlägt Geld - DPA/Gregor Fischer

Arbeitnehmer-Umfrage Freizeit schlägt Geld

Weniger Wochenstunden, frühere Rente: Vielen Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist ihre freie Zeit wichtiger als der Verdienst. Bei den Modellen zeigen sie sich flexibel.

Leseraufruf Wie sieht es in Ihrem Homeoffice aus?

Von zu Hause arbeiten: Das gilt als Bestandteil der schönen neuen Arbeitswelt. Aber stimmt das? Schreiben Sie dem SPIEGEL, wie es im echten Leben aussieht - und schicken Sie uns Ihre Fotos aus dem Homeoffice.

Routinen nach dem Aufstehen Morgens besser rauskommen

Wer den Tag richtig beginnt, ist im besten Fall früher fertig. Klingt ambitioniert, kann aber tatsächlich funktionieren - mit der richtigen Morgenroutine. So finden Sie Ihren perfekten Start in den Tag. Von Jochen Mai

Selbstbewusstsein im Job Arbeiter trauen sich mehr zu als Angestellte

Schreibtischarbeit schadet dem Selbstbewusstsein: Angestellte glauben weniger daran, Probleme lösen zu können, als Handwerker und Gewerbetreibende. Eine neue Studie erklärt die größere Zuversicht. Von Swantje Unterberg

Diskriminierung in Stellenanzeigen "Gesunder Löwe" gesucht

Wie diskriminierend sind Stellenanzeigen? Damit beschäftigt sich eine neue Studie. Ergebnis: Es ist nicht alles schlecht.

Das solidarische Grundeinkommen ist eine Alternative zu Hartz IV - stimmt's? - Britta Pedersen/ picture alliance / Britta Pedersen/dpa-Zentralbild/dpa

Das solidarische Grundeinkommen ist eine Alternative zu Hartz IV - stimmt's? - Britta Pedersen/ picture alliance / Britta Pedersen/dpa-Zentralbild/dpa

Mythen der Arbeit Das solidarische Grundeinkommen ist eine Alternative zu Hartz IV - stimmt's?

Davon träumen gerade viele: Weg mit Hartz IV, her mit einem solidarischen Grundeinkommen und einem sozialen Arbeitsmarkt. Ob das als Modell taugt, hat der Arbeitsforscher Joachim Möller überprüft.

Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten - Silas Stein / dpa / picture alliance

Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten - Silas Stein / dpa / picture alliance

Vorstoß der SPD Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten

Die SPD will Arbeitsverträge abschaffen, die ohne sachlichen Grund befristet sind. Viel sinnvoller wäre es, Arbeitgeber für jeden befristeten Vertrag mehr zahlen zu lassen, meint Arbeitsmarktforscher Joachim Möller.

In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's? - Daniel Bockwoldt/ picture alliance / dpa

In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's? - Daniel Bockwoldt/ picture alliance / dpa

Mythen der Arbeit In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's?

Fachkräfte in der Krankenpflege verdienen wenig, ist oft zu hören. Tatsächlich verdienen sie mehr als der Durchschnitt aller Beschäftigten, rechnet Arbeitsmarktforscher Joachim Möller vor.

Gehalt, Lob, Stresslevel Was wirklich für Zufriedenheit im Job sorgt

88 Prozent der Deutschen sind mit ihrem Job zufrieden, die hiesige Wirtschaft schneidet damit in Europa überdurchschnittlich gut ab. Doch welche Faktoren machen uns eigentlich glücklich? Von Lena Greiner

Quiz zum Dresscode Darf Ihr Chef bestimmen, was Sie anziehen?

Müssen Anwälte eine Robe tragen und Ärztinnen einen Kittel? Und darf Ihre Vorgesetzte Sie zwingen, bei der Arbeit Ihren Ehering abzulegen? Testen Sie Ihr Wissen zum Dresscode im Job. Von Swantje Unterberg

"Zeit ist Geld. Mehr Zeit ist mehr Geld." - Segura

"Zeit ist Geld. Mehr Zeit ist mehr Geld." - Segura

Kundenvertrag ohne Juristensprache "Zeit ist Geld. Mehr Zeit ist mehr Geld."

Paragrafen, Klauseln, Kleingedrucktes: Das muss doch nicht sein. Ein Designunternehmen aus Chicago bietet seinen Kunden Verträge ganz ohne Fachchinesisch.

Arbeitnehmer müssen strittige Anweisungen nicht mehr befolgen - Patrick Pleul/ picture alliance / dpa

Arbeitnehmer müssen strittige Anweisungen nicht mehr befolgen - Patrick Pleul/ picture alliance / dpa

Bundesarbeitsgericht Arbeitnehmer müssen strittige Anweisungen nicht mehr befolgen

Nachtarbeit, Umzug, Kleiderordnung: Bisher müssen Angestellte auch strittigen Weisungen ihres Arbeitgebers folgen - sonst droht die Kündigung. Nach einem Spruch des Bundesarbeitsgerichts könnte sich das ändern. Von Julia Köppe

Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's? - Jan Woitas/ picture alliance / dpa

Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's? - Jan Woitas/ picture alliance / dpa

Mythen der Arbeit Roboter machen uns arbeitslos - stimmt's?

Je schlauer und vernetzter Maschinen werden, desto mehr Arbeitsplätze fallen weg. Klingt logisch, stimmt aber nicht, meint Arbeitsforscher Joachim Möller. Das Gegenteil ist der Fall.

Fluch der Teamarbeit Gemeinsam sind wir dumm

"Wir suchen einen teamfähigen Mitarbeiter": Manager lieben Gruppenarbeit. Doch die macht in Wahrheit viel zu oft blind, faul und unkritisch. Von Matthias Kaufmann

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