Die amerikanische Remington Rand Corporation wirbt zur Zeit deutsche Ingenieure, Physiker und Mathematiker an, die in den USA als Spezialisten für die Bedienung von Elektronengehirnen und automatischen Steuerungsmechanismen ausgebildet werden sollen. Die Konzernleitung ließ in zahlreichen Zeitungen Großanzeigen veröffentlichen und schickte dann den Personalreferenten Kurt Pinke, 35, nach Westdeutschland, der vorsorglich in sieben Großstädten Hotelzimmer belegte. Mr. Pinke musterte inzwischen 80 Bewerber in Frankfurt. Stuttgart. Heidelberg und Göttingen. Jeder Bewerber mußte einen langen Fragebogen ausfüllen. Inzwischen wurde aber die Bundesanstalt für Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenversicherung in Nürnberg auf diese Werbeaktion aufmerksam und forderte den Mister Pinke auf, die eingehenden Bewerbungen der Bundesanstalt zur Genehmigung einzureichen.