Die Bremer Kaffeerösterei Eduscho präsentierte ihren 300 Mitarbeitern eine »röstfrische« Weihnachtsüberraschung: Wer in diesem Jahr mehr als 20 Tage krank war oder etwa den ihm gesetzlich zustehenden Bildungsurlaub genommen hatte, wird dafür durch ein kürzeres Weihnachtsgeld bestraft. Gegen Eduscho klagt die Deutsche Angestellten-Gewerkschaft nun vor dem Arbeitsgericht. Die Firmenleitung begründete ihre Knauserigkeit damit, daß die Weihnachtsgratifikation »erwirtschaftet« werden müsse und die Anwesenheit der Mitarbeiter dabei »eine große Rolle spiele. Sonst legen die Kaffeehändler weniger Wert auf ihre Bediensteten. Erst vor wenigen Monaten sorgte man bei Eduscho durch eine Umverteilung der Firmenanteile innerhalb der Eigentümer-Familie Schopf dafür, daß die GmbH & Co. KG nicht unter das neue Mitbestimmungsgesetz fällt.