Massenentlassungen, Vorruhestand, Outsourcing, Verkäufe von Sparten und die Schließung von Tochterunternehmen: Der größte amerikanische Telekomausrüster hat sich viele Strategien einfallen lassen, um sich von Mitarbeitern zu trennen. Das Sparziel ist drastisch: Weil Lucent Milliardenverluste schreibt (3,25 Milliarden fehlten im dritten Quartal 2000/01), sollen bis Jahresende rund 60.000 Mitarbeiter ihren "Pink Slip" erhalten haben - die Hälfte der Belegschaft. In Werken wie Nürnberg, wo 700 Beschäftigte gehen sollen, wurden die Sozialplan-Verhandlungen zum bitteren Ringen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat.