Manager-Lohn Der 655-Millionen-Dollar-Mann
New York - Die Manager amerikanischer Hightech-Firmen verdienen mittlerweile einen Großteil ihrer unvorstellbaren Jahreseinkommen mit Aktienoptionen. Spitzenreiter der Top-Verdiener ist nach einer Liste des Magazins "Business Week" Charles Wang, der Chef des Software-Giganten Computer Associates. Sein Gehalt und Bonus belief sich dem Magazin zufolge 1999 "nur" auf etwa 4,5 Millionen Dollar. Hinzu kamen aber noch Aktienoptionen im Wert von knapp 651 Millionen Dollar.
Eine Untersuchung des Beratungsunternehmens Pricewaterhouse-Coopers ergab, dass 72 Prozent der Unternehmen Aktien einsetzen, um ihre Manager zu entlohnen. Spitzenreiter auf der Vergütungsskala sind der Studie zufolge die Top-Manager der Informationstechnikbranche. Je nach Börsenwert des Unternehmens zeigen sich hier jedoch erhebliche Unterschiede. IBM-Chef Louis Gerstner erhält laut "Business Week" zwar mit rund 9,3 Millionen Dollar ein höheres Jahresgehalt als Wang, doch seine Aktienoptionen sind nur rund 93 Millionen Dollar wert.
Diese Vergütungspraxis biete den Unternehmen bessere Möglichkeiten, Leistungsträger für sich zu gewinnen und auch zu halten, so Andreas Hanitsch von Pricewaterhouse-Coopers. "Internet-Unternehmen praktizieren diese Art der Vergütung aber weitaus häufiger als andere Unternehmen," sagte Hanitsch. Seiner Ansicht nach wird diese Entlohnungsform auch Vorbildcharakter für Deutschland haben.
