Umfrage: Manager sehen Spielraum für höhere Löhne - DER SPIEGEL
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Umfrage Manager sehen Spielraum für höhere Löhne

Die Gewerkschaften können sich bestätigt fühlen: Auch nach Meinung von Top-Managern ist der Spielraum für Lohnerhöhungen in diesem Jahr größer als 2006. Einer Umfrage zufolge halten fast zwei Drittel ein Plus von zwei Prozent oder mehr für möglich.
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Berlin - Im vergangenen Jahr hatte nicht einmal jeder fünfte Manager ein solches Gehaltsplus für vertretbar gehalten. Diese Meinung hat sich nun zugunsten der Arbeitnehmer geändert, berichtet das "Handelsblatt" unter Berufung auf eine Umfrage des Psephos-Instituts unter knapp 800 Führungskräften. Die Antworten wurden vom 24. Januar bis 7. Februar erhoben.

Besonders hoch ist der Verteilungsspielraum offenbar in der Metall- und Elektroindustrie. Hier hält jeder sechste Top-Manager sogar Erhöhungen von drei Prozent und mehr für möglich. In der Gesamtwirtschaft kann sich das nur jede zehnte Führungskraft vorstellen.

Damit können sich die Gewerkschaften zumindest in der Tendenz bestätigt fühlen. Bei den anstehenden Tarifrunden argumentieren sie, dass der Verteilungsspielraum im Vergleich zum Vorjahr gewachsen sei. Allerdings geht die Forderung der IG Metall noch über das Ergebnis der Umfrage hinaus: Sie verlangt für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie ein Plus von 6,5 Prozent.

Auch die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer erwartet für dieses Jahr deutlich spürbare Lohnerhöhungen. Wie eine Umfrage unter mehr als 1000 Personen im Auftrag des "stern" ergab, sprachen sich drei Viertel der Befragten dafür aus, dass es 2007 höhere Entgeltsteigerungen als in den Vorjahren geben müsse. Bei den Angestellten seien es 62 Prozent, die höhere Zuwächse erwarteten. Mit 59 Prozent trete auch die Mehrheit der Beamten für eine spürbar höhere Entgeltsteigerung ein.

Zurückhaltend äußern sich der Umfrage zufolge nur die Selbstständigen: Hier befürworteten nur 42 Prozent höhere Lohnzuwächse als in den Vorjahren, 49 Prozent lehnten drastische Lohnerhöhungen ab.

wal/ddp