Frankfurt am Main – Ein Mindestlohn kann absurde Auswirkungen haben, fürchtet Oliver Burkhard. Wenn die Politik eine Untergrenze festlege, dann gebe es sicher Unternehmen, die sagten: "Jetzt muss ich den höheren Tariflohn nicht mehr zahlen und habe trotzdem ein gutes Gewissen. Denn ich zahle ja den von den Gewerkschaften geforderten Mindestlohn", fürchtet der IG-Metall-Chef von Nordrhein-Westfalen im Interview mit der "Frankfurter Rundschau".

Der gesetzliche Weg sei "allenfalls die zweitbeste Lösung", sagt Burkhard deshalb. Mit tariflichen Mindestlöhnen für einzelne Branchen seien bessere Ergebnisse zu erzielen als mit einer allgemeingültigen Untergrenze. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) stelle die Forderung nach einer gesetzlichen Untergrenze von 7,50 Euro "zu sehr in den Mittelpunkt", moniert Burkhard. Die Gewerkschaften müssten "stärker selbst aktiv werden, statt permanent nach der Politik zu rufen". Erst wenn auf dem tariflichen Wege gar nichts mehr gehe, müsse der Staat "die unterste Schamgrenze einziehen".

Auch der von der Regierung geplante Ausbildungsbonus für schwer vermittelbare Bewerber stößt in der Gewerkschaft auf Skepsis. "Ich habe große Zweifel, dass ein solcher Ausbildungsbonus die tatsächlichen Probleme der Jugendlichen löst", sagte IG-Metall-Vorstand Regina Görner der "Frankfurter Rundschau. Werde nur der betriebliche Ausbildungsplatz durch einen öffentlich finanzierten ersetzt, "ist nichts gewonnen", kritisierte die Gewerkschafterin.