Ergebnisbeteiligung Daimler zahlt 3200 Euro Bonus pro Mitarbeiter
Daimler-Chef Dieter Zetsche: Tarifbeschäftigte erhalten 3200 Euro extra.
Foto: Andrew Gombert/ dpaHannover/Stuttgart - Der Autokonzern Daimler zahlt einen Erfolgsbonus an seine Belegschaft. Für das vergangene Jahr fließen mit dem April-Gehalt 3200 Euro extra auf die Konten der rund 130.000 Tarifbeschäftigten, wie der Dax-Konzern am Freitag mitteilte. Es handele sich um die dritthöchste Prämie seit Einführung der Erfolgsboni im Jahr 1997. Vor einem Jahr hatte Daimler seine Tarifbeschäftigten mit 4100 Euro für das Rekordjahr 2011 belohnt, 2007 gab es 3750 Euro.
Der Autobauer kündigte an, das System der Bonusberechnung transparenter zu machen. Ursprünglich galt das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (Ebit) als grobe Orientierung für Bonuszahlungen, jetzt soll die operative Umsatzrendite als zweiter Wert hinzukommen. Ein Sprecher des Konzerns sagte, damit gebe es keinen Interpretationsspielraum mehr.
Die Umsatzrendite gibt an, wie viel Geld im Vergleich zum erzielten Umsatz tatsächlich übrig bleibt. Sie erlaubt also eine Einschätzung, wie profitabel Daimler ist. Genau dort liegt der Autokonzern aber hinter seinen Konkurrenten BMW und Audi. Noch im Herbst 2012 legte Daimler-Chef Dieter Zetsche ein milliardenschweres Sparprogramm auf, um gegenzusteuern und die Rendite zu erhöhen.
