Wer sich fragt, ob eine Karriere als Manager das Richtige für ihn ist, der kann das seit dem Jahr 2000 im Wettbewerb "CEO of the Future" auf spielerische Art herausfinden. Auch 2012 suchen McKinsey, manager magazin und SPIEGEL ONLINE wieder die Führungselite der Zukunft.

Mitmachen können Young Professionals mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung sowie examensnahe Studenten und Doktoranden. Weitere Partner der Veranstalter sind Bayer, Bertelsmann, Porsche, ThyssenKrupp und Vodafone sowie der Fernsehsender n-tv. Aus ihren Chefs setzt sich auch die Jury zusammen.

Die Herausforderung: In der ersten Runde sollen die Teilnehmer ins Jahr 2030 blicken - und ihre Ratschläge für einen CEO von heute in einem klugen Essay formulieren. Zusammen mit einem Lebenslauf soll dieser bis zum 16. September auf die Website des Wettbewerbs  hochgeladen werden.

Die besten Bewerber können sich in Workshops für die zweite Runde qualifizieren. Dort bauen die 20 überzeugendsten Kandidaten in Seminaren ihre Führungskompetenzen aus - und trainieren für das Finale.

In der Endrunde am 2. Februar 2013 in Kitzbühel präsentieren die Kandidaten Fallstudien vor den CEOs der Partnerunternehmen. Die drei Sieger erhalten Karrierebudgets in Höhe von 7000, 5000 und 3000 Euro sowie ein Mentoring durch ein Jurymitglied.