Gute Konjunktur Chefs bekommen 3,4 Prozent mehr Gehalt
Geschäftsführer in Deutschland können sich in diesem Jahr über einen kräftigen Anstieg ihrer Gehälter freuen. Ihr Durchschnittsverdienst liegt 2014 bei 389.000 Euro pro Jahr und stieg damit um 3,4 Prozent. Das hat die Managementberatung Kienbaum berechnet.
Besonders kräftig fiel das Gehaltsplus bei Vorsitzenden der Geschäftsführung aus. Hier stiegen die Entgelte um 4,2 Prozent auf 549.000 Euro. Einfache Geschäftsführungsmitglieder mussten sich mit einem Gehaltsplus von 3,2 Prozent zufriedengeben.
Wer die Geschäfte eines Unternehmens allein führt, bekommt 287.000 Euro, wer einer mehrköpfigen Geschäftsführung vorsitzt, 549.000 Euro. Als Mitglied eines solchen Gremiums streicht man im Durchschnitt 385.000 Euro ein.
Spitzengehälter weltweit: Wie viel (mehr) Geld Chefs verdienen
Der kräftige Anstieg spiegele die positive Geschäftsentwicklung in vielen Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr wider, betont die Kienbaum-Vergütungsexpertin Julia Zmitko. Sie und ihre Kollegen haben für die Untersuchung die Daten von 1294 Geschäftsführern in 704 Unternehmen ausgewertet.
Fast alle kriegen Boni
Am besten bezahlt wird der Studie zufolge in der Pharmabranche, der Automobil- und der Chemischen Industrie. Wichtigste Einflussgröße für die Vergütung sei dabei die Unternehmensgröße: In diesen drei Branchen ist der Anteil an Großbetrieben am höchsten.
Die Unterschiede zum Durchschnitt sind auffällig: Ein Pharma-Geschäftsführer bekommt durchschnittlich 661.000 Euro, der Chef eines Autozulieferers oder -herstellers 616.000 Euro und eine Führungskraft in der Chemie rund 573.000 Euro im Jahr.
Fast allen ist gemein, dass sie Boni bekommen, wenn es besonders gut läuft - was zum Teil den Anstieg erklärt. 94 Prozent bekommen mehr Geld, wenn ein Geschäftsjahr besonders positiv abgeschlossen werden kann. Im Durchschnitt sind das für Allein-Geschäftsführer 78.000 Euro extra, bei Vorsitzenden 205.000 Euro. Diese Boni sind bei den Gesamtgehältern berücksichtigt. Langfristige Entwicklungsziele werden deutlich seltener belohnt, in diesem Jahr bekam ein gutes Fünftel der Geschäftsführer sogenannte Long Term Incentives. Allerdings steigt dieser Anteil seit Jahren.
Nicht nur für Geschäftsführer ist in diesem Jahr die Gehaltsentwicklung erfreulich. Die Hans-Böckler-Stiftung hatte im Sommer errechnet, dass die Gehälter aller deutschen Beschäftigten 2014 um 3,1 Prozent steigen. So einen starken Anstieg hat es seit 15 Jahren nicht mehr gegeben.
