Berlin - Union und SPD haben sich in den Koalitionsverhandlungen offenbar auf strengere Regeln für Managergehälter geeinigt. Künftig solle der Aufsichtsrat jedes börsennotierten Unternehmens ein Maximalverhältnis zwischen dem durchschnittlichen Einkommen der Arbeitnehmer und dem Verdienst jedes Vorstandsmitglieds festlegen, berichtet die "Bild am Sonntag".

Im Entwurf des Koalitionsvertrags werde erstmals eine Grenze für Managergehälter eingezogen, sagte SPD-Fraktionsgeschäftsführer Thomas Oppermann der Zeitung. "Wo der freie Markt versagt, muss der Staat versuchen, für Gerechtigkeit zu sorgen. Das vernünftige Maß darf bei den Gehältern von Managern nicht verlorengehen."

Wirtschaftsvertreter wehren sich gegen strengere Vorschriften für die Managergehälter. "Eine neue gesetzliche Regelung zur Vorstandsvergütung ist nicht erforderlich, weil der Corporate-Governance-Kodex bereits umfassende Transparenzregelungen enthält", sagte Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer.

In der Bevölkerung gibt es dagegen breite Unterstützung für strengere Regeln. Fast drei Viertel der Deutschen spricht sich dafür aus, hierzulande Top-Managern die Gehälter zu beschneiden. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts GfK für die "Welt am Sonntag".

Auf die Frage, ob sie für eine solche Regelung seien, antworteten 73,3 Prozent der Befragten zustimmend, gut 21 Prozent waren dagegen. "Die hohe Zustimmung zieht sich - wenn auch in Variationen - durch alle Bevölkerungsgruppen und sozialen Schichten", berichtet die Zeitung.

Schweizer stimmen über Lohngrenze ab

In der Schweiz stimmen die Bürger an diesem Sonntag über die sogenannte 1:12-Initiative ab. Das Ziel: Firmenchefs sollen in einem Monat maximal so viel verdienen wie ein einfacher Mitarbeiter in einem Jahr. Niemand könnte dann noch viel mehr als 500.000 Franken im Jahr verdienen.