Wie Potsdams Rathaus Gleichstellung fördern will: Gleich und ungleich

Potsdam - Papier, heißt es, ist geduldig. Das könnte man auch annehmen, wenn man sich den Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung anschaut. Dessen neueste Auflage stellte Potsdams Gleichstellungsbeauftrage Martina Trauth am Dienstag im Rathaus vor. Als sie 2011 ihren ersten vorstellte, waren Frauen in der Potsdamer Stadtverwaltung zwar insgesamt in der Mehrheit, auf den besser bezahlten Stellen und Positionen mit größerer Verantwortung fanden sich aber mehr Männer als Frauen. Das ist auch heute noch so. Dennoch habe sich viel getan, so Trauth: „Die Richtung stimmt.“