Berufsanfänger in Berlin: Betriebe gehen auf Lehrlingsfang

Nachwuchs ist kostbar. Heute mehr denn je, angesichts sinkender Geburtenraten und eines immer größer werdenden Fachkräftemangels. 2011 haben in Berlin 42 500 junge Menschen einen Ausbildungsplatz gesucht, das waren 15 000 weniger als noch 2008. Die Machtverhältnisse auf dem Ausbildungsmarkt haben sich umgekehrt. Seine Abteilung wandele sich „von einer Rationalisierungs- zu einer Rekrutierungsorganisation“, fasste Deutsche-Bahn-Personalvorstand Ulrich Weber diese Entwicklung zusammen. Unter kleinen wie großen Unternehmen ist ein erbitterter Wettbewerb um die besten Schulabgänger entbrannt. „Immer mehr Firmen sind einfallsreich bei ihrer Azubi-Akquise und versuchen, durch attraktive Zusatzangebote ihren Fachkräftenachwuchs zu sichern“, sagte Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), dem Tagesspiegel.