Führungspositionen: Frauen an der Spitze bleiben rar

Die Zahl der Managerinnen in Spitzenpositionen hat im vergangenen Jahr kaum zugenommen. Eines der größten Probleme ist nach Ansicht des DIW das Bestehen "männlicher Lebensrealitäten".

Von Simon Frost

Stand: 16.01.2013, 15:49 Uhr

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Deutsche Unternehmen tun sich nach wie vor schwer, Frauen in Führungsverantwortung zu nehmen. In den 200 umsatzstärksten Firmen sind nur vier Prozent der Vorstandsposten mit Frauen besetzt. Das ist ein Prozentpunkt mehr als Ende 2011, wie das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin mitteilte. Auf lediglich 39 der insgesamt 970 Chefsessel sitzen Frauen. „Insgesamt waren die Zuwächse zu gering, fanden bei zu wenigen Unternehmen statt“, sagte DIW-Forschungsdirektorin Elke Holst.

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