Wirtschaft: Logische Lösungen finden

Als Bauingenieurin in einer kleinen Baufirma stand Barbara Walther immer wieder vor der gleichen Situation: sie suchte die Lösung für ein Problem, arbeitete gemeinsam mit Kollegen auch über einen längeren Zeitraum darauf hin, verbesserte ihre Kommunikation und kam dann doch nicht weiter: Ein Jahr lang bemühte sie sich gemeinsam mit Kollegen um eine vierte Arbeitskraft für die Firma, um die sich aufstauenden Aufträge besser bewältigen zu können – und setzte sich mit dieser Forderung schließlich bei ihrem Chef durch. Doch mit der vierten Arbeitskraft, sagte der Chef, müsse man jetzt auch mehr Aufträge reinholen. Barbara Walther merkte, dass ihr Problem gar nicht war, dass es zu wenige Arbeitskräfte in der Firma gab. Sondern, dass es vielmehr darum ging, wer wann bestimmt, ob diese Arbeitskräfte ausgelastet sind. Sie erkannte, dass die die vierte Arbeitskraft nicht die logische Lösung für ihr Problem war. Es war vielmehr eine Scheinlösung.