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Arbeitswelt in der Coronakrise: Schön, dass Du anrufst!
Nach vier Wochen Homeoffice: Warum das Arbeiten zu Hause jetzt für viele noch stressiger wird, telefonieren gut tut und Chefs sich mehr um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern sollten.
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Von heute auf morgen bekamen die Mitarbeiter den Firmenlaptop unter den Arm gedrückt und wurden ins Homeoffice geschickt. „Faszinierend, wie schnell das ging, alle 230 Mitarbeiter dafür auszurüsten“, sagt Jens Kramer, der Gründer und Geschäftsführer der Berliner IT-Beratung Promos. Um es ihnen möglichst einfach zu machen, mussten sie keine neuen Tools oder Programme installieren und konnten einfach weiterarbeiten wie bisher. Der Start der Kernarbeitszeit wurde von 9 auf 10 Uhr verschoben. „Es ging erst einmal darum, alle arbeitsfähig zu halten – und möglichst wenig Stress zu verursachen“, sagt Kramer.
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