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Zeitverträge für Nachwuchswissenschaftler: GEW will Postdocs nur noch mit Perspektive
"Gute Arbeit" für Nachwuchswissenschaftler fordert die GEW schon lange. Jetzt hat sie einen Gesetzentwurf für ein neues Zeitvertragsgesetz vorgelegt - mit weitgehenden "Mindeststandards".
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Nach der Promotion sollen Stellen nur noch dann befristet werden dürfen, wenn die Nachwuchswissenschaftler gleichzeitig eine dauerhafte Perspektive erhalten. Das fordert die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) angesichts der anstehenden Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. „Die Zeit nach der Promotion ist der Dreh- und Angelpunkt“, sagt Andreas Keller, GEW-Vorstandsmitglied für Hochschule und Forschung. Bisherige Initiativen, wie die des Wissenschaftsrats, beträfen eher Habilitierte, die mit zusätzlichen Professuren versorgt werden sollten.
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