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Humboldts Gender-Pay-Gap: Professorinnen verdienen 727 Euro weniger
Die Humboldt-Universität hat ermittelt, inwiefern Professorinnen schlechter bezahlt werden als Professoren. Hintergrund des Gender-Pay-Gaps sind Zulagen auf das Grundgehalt.
Von Amory Burchard
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Die Humboldt-Universität hat mit einer uniweiten Umfrage ermittelt, wie groß das Lohngefälle zwischen Professoren und Professorinnen ist. Auch wenn HU-Präsidentin Julia von Blumenthal die Ergebnisse als „nicht dramatisch“ bezeichnet – unerheblich sind sie nicht. So verdient eine Frau in der höchsten Besoldungsgruppe W3 für beamtete Hochschullehrende im Schnitt 727 Euro monatlich weniger als ihr männlicher Kollege.
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